Comprometidos
2021.
Patronato Fundación Pelayo.
-
D. José
Boada Bravo Presidente de Honor Expresidente
del Grupo Pelayo -
D. Álvaro Gil-Robles
Gil-Delgado Presidente Exdefensor del Pueblo y
Comisario de Derechos Humanos del Consejo de Europa -
Dª. Mª Mar
Cogollos Paja Vicepresidenta Directora General
de AESLEME -
Dª. Patricia
Abril Sánchez Exvicepresidenta
de Desarrollo de Negocio
e Integración de Europa
de McDonald’s -
Dª. Anna M.
Birulés Bertran Exministra de Ciencia
y Tecnología -
D. Vicente
del Bosque
González Futbolista y Entrenador
Profesional -
D. Manuel
Conthe Gutiérrez Expresidente
de la Comisión Nacional
de Mercado de Valores -
Dª. Cristina
Garmendia
Mendizábal Exministra de Ciencia
e Innovación -
D. Francisco
Lara Martín Presidente
del Grupo Pelayo -
D. José Antonio
Martín Pallín Magistrado Emérito
del Tribunal Supremo -
Dª. Inmaculada
Saratxaga Menoyo Directora de Orquesta
y Compositora -
D. Juan
Soto Serrano Expresidente
de Hewlett Packard -
Dª. Nuria
Vilanova Giralt Presidenta de Atrevia -
Dª. Cristina
del Campo Pereiro Gerente y Secretaria
del Patronato Directora de Comunicación
y RSC de Pelayo
Estrategia 2021.
La estrategia de la Fundación Pelayo ha estado orientada al beneficio de madres en situación de exclusión social y a la infancia y juventud, principalmente en el ámbito de la educación y sanidad, tanto a nivel nacional como internacional. Debido a la situación ante el Covid-19, en este ejercicio se ha contribuido de manera nacional e internacional a ayudar a combatir los efectos de la crisis sanitaria en las personas más vulnerables.
En 2021 el Plan de Actuación contemplaba destinar
421.000 euros a diferentes proyectos y actividades sociales.
Ayuda a crisis
sanitaria
Covid-19.
En 2021 Fundación Pelayo ha mantenido el apoyo a Cruz Roja Española en su labor ante la crisis sanitaria por el Covid-19 a través de su Programa Cruz Roja Responde, ayudando a cubrir las necesidades básicas de las personas más vulnerables en España.
Del mismo modo, también se ha contribuido en la mejora de la situación sanitaria ante el Covid-19 en India, apoyando la compra e instalación de un generador de oxígeno a través de Manos Unidas y la adquisición de material hospitalario con Fundación Vicente Ferrer.
Proyectos.
Colaboración con ONG.
Anualmente la Fundación convoca un concurso para grandes ONG, habiéndose financiado en el año 2021 los siguientes proyectos:
Colaboración con empleados.
Fundación Pelayo realiza anualmente un concurso interno para financiar proyectos presentados por los propios empleados, consejeros y patronos, en los que ellos mismos colaboran de manera voluntaria. En 2021 se han financiado 26 proyectos sociales, entre los que se encuentran:
Ayuda a desastres
humanitarios.
Fiel al compromiso de ayudar a los que más lo necesitan, en 2021 Fundación Pelayo ha apoyado las crisis que se han sucedido en la erupción del volcán de La Palma, de la mano de Cruz Roja Española, en el terremoto de Haití y la crisis de Afganistán, apoyando a los refugiados en la zona con ACNUR Comité Español, así como a los refugiados que han venido a España, con Cruz Roja Española.
Proyectos con Partners.
Fundación Pelayo y Enterprise Holdings se han unido para apoyar de manera conjunta a la Asociación Amasol en el proyecto “Espacio AMASOLETE”, un proyecto que tiene por objeto desarrollar un programa dirigido a menores, hijos/as de madres solas, en situación de exclusión o riesgo de la misma, que presta cobertura a sus necesidades básicas en el ámbito educativo, nutricional, sanitario, etc., ayudando a la familia a conseguir su plena autonomía.
Reto Pelayo Vida.
Por séptimo año consecutivo se ha celebrado el #RetoPelayoVida, una iniciativa vinculada a la estrategia de Pelayo y a su RSC. En esta edición se ha realizado la expedición 66 Norte, un reto en el que 5 mujeres que han superado un cáncer han recorrido más de 2.500 millas náuticas, las que separaban el puerto de Vigo del Círculo Polar Ártico, el famoso paralelo 66 Norte, rodeadas de hielo, icebergs y glaciares, navegando a temperaturas bajo cero en aguas extremas. Una prueba de resistencia para cinco mujeres que han querido lanzar un mensaje de esperanza frente a la enfermedad, demostrando que sí es posible superar una enfermedad como el cáncer y afrontar después cualquier reto que te propongas.
Seguridad Vial.
En 2021 se ha mantenido un acuerdo de colaboración con AESLEME y Europcar, desarrollando el programa de sensibilización de educación vial “Te puede pasar”, para prevenir accidentes y lesiones, dirigido a jóvenes entre 15-20 años, impartiéndose de manera presencial y online, adaptándose a las medidas sanitarias de todos los centros educativos.
Voluntariado.
En 2021, al igual que el ejercicio anterior, las actividades de voluntariado se han visto muy restringidas con motivo de la pandemia, al ser en su mayoría presenciales, habiendo podido llevar a cabo los siguientes voluntariados:
El Riesgo y yo.
Unespa ha querido seguir fomentando el incremento de la notoriedad y visibilidad del sector asegurador en la sociedad a través de la campaña “Estamos Seguros”. Muestra de ello es la iniciativa “El Riesgo y yo” que se ha llevado a cabo a nivel nacional dentro del sector, por tercer año consecutivo, para acercar, a través de voluntarios, el mundo del seguro a los centros educativos y al colectivo que representa el futuro, los jóvenes.
En esta edición y por medida de prevención sanitaria los cursos se han impartido en modalidad online.
Carreras solidarias.
Un año más Pelayo y su Fundación han participado en la XI carrera popular de Down Madrid, en beneficio de la práctica del deporte y el ocio saludable para las personas con discapacidad, estando presentes tanto a través de la modalidad presencial como virtual, adaptándose a los protocolos y circunstancias sanitarias. También ha participado en la X marcha solidaria de la Asociación Talismán, que celebra cada año para dar visibilidad a las personas con discapacidad y su integración sociolaboral.
Voluntariado benéfico.
En colaboración con la Asociación Talismán y en beneficio de la Asociación de Cáncer Metastásico para la investigación de la enfermedad, se ha celebrado una actividad de voluntariado en la que los empleados y familiares de Grupo Pelayo, han realizado sus propios diseños de cuadros con las figuras de las Meninas para contribuir en una exposición benéfica.
Premio Pelayo.
Dña. Araceli Mangas Martín,
galardonada en la XXVII Edición.
El 25 de noviembre del 2021 tuvo lugar la entrega de la XXVII Edición del Premio Pelayo para Juristas de Reconocido Prestigio, bajo la Presidencia de Honor de Su Majestad el Rey, en el que resultó premiada Dña. Araceli Mangas Martín por su intensa dedicación al estudio y la investigación del Derecho, desde su vocación por el Derecho Humanitario.
El acto tuvo lugar en el Casino de Madrid y fue presidido por el Presidente del Senado, quien entregó el galardón, estando acompañado de ilustres personalidades del mundo de la judicatura, la fiscalía, la abogacía, la universidad, la empresa y las administraciones públicas, así como juristas que desde una u otra vertiente están vinculados con el mundo del Derecho.
Dña. Araceli Mangas Martín, Galardonada del XXVII Premio Pelayo y D. Ander Gil García, Presidente del Senado.
El 25 de noviembre del 2021 tuvo lugar la entrega de la XXVII Edición del Premio Pelayo para Juristas de Reconocido Prestigio, bajo la Presidencia de Honor de Su Majestad el Rey, en el que resultó premiada Dña. Araceli Mangas Martín por su intensa dedicación al estudio y la investigación del Derecho, desde su vocación por el Derecho Humanitario.
El acto tuvo lugar en el Casino de Madrid y fue presidido por el Presidente del Senado, quien entregó el galardón, estando acompañado de ilustres personalidades del mundo de la judicatura, la fiscalía, la abogacía, la universidad, la empresa y las administraciones públicas, así como juristas que desde una u otra vertiente están vinculados con el mundo del Derecho.
Reconocimientos.
Certificado Empresa Familiarmente Responsable.
En 2008 Pelayo se certificó por primera vez como empresa EFR, certificación creada por la Fundación Másfamilia con el objetivo de implantar procesos de mejora continua que faciliten el equilibrio entre los objetivos de las empresas y las necesidades de las personas que forman parte de ellas.
Trece años después, Pelayo ha obtenido el sello que le acredita como EFR Nivel A, lo que evidencia el importante camino recorrido desde sus inicios en el año 2008 en la Categoría de Empresa Comprometida (C). La Certificación EFR, avalada tanto por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, como por las Naciones Unidas, es uno de los mayores reconocimientos nacionales e internacionales en materia de conciliación e igualdad de oportunidades, siendo Pelayo una de las 34 empresas a nivel internacional que cuenta con el nivel de Excelencia.
Certificación Great Place To Work.
Grupo Pelayo se ha certificado como empresa Great Place To Work, ocupando el puesto 14 en el ranking de las Mejores Empresas, de más de 500 empleados, para Trabajar en España gracias a los resultados alcanzados en la encuesta GPTW 2020, anunciados en abril de 2021. Los resultados de la encuesta desvelan la especial valoración del orgullo por los logros conseguidos (91%), de la honestidad de los directivos (88%) y de la colaboración interna (86%).
Certificación Great Place To Work en Diversidad.
Pelayo también ha obtenido la Certificación como un GPTW en Diversidad de Género y Diversidad Generacional, otorgado por la consultora Great Place To Work. La compañía ha obtenido esta certificación que acredita que Pelayo es una organización con una cultura de alta confianza, que fomenta la diversidad, equidad e inclusión en la gestión de las personas.
Premios Sectoriales de Fraudes.
Los premios de fraudes organizados por ICEA constituyen la más alta distinción otorgada a las entidades aseguradoras en el ámbito de la lucha contra el fraude, por lo que se convierten en un referente sectorial. Pelayo ha sido galardonada en su edición de 2021 con:
- Premio al Mérito Profesional en 6 de las 8 categorías que se entregan (detective, tramitador, verificador técnico y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad). Este año se ha entregado un premio por primera vez en un caso presentado por Pelayo a la Policía Nacional- Grupo Tráfico Ilícito de Vehículos, lo que pone de manifiesto la estrecha colaboración entre Pelayo y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en la lucha contra el fraude.
- Reconocimiento a la participación en el ramo autos (primer premio), y en daños personales (segundo premio).
Premio Solidario y Mención de Honor de la Asociación SQM-SFC Madrid.
Coincidiendo con el día mundial del Síndrome de Fatiga Crónica, Sensibilidad Química Múltiple y Fibromialgia, la Asociación SQM-SFC Madrid concedió a Fundación Pelayo el reconocimiento de Premio solidario y mención de honor, en su décimo aniversario, con el propósito de poner en valor la estrecha colaboración que se viene desarrollando entre ambas entidades.
Sello Bequal Premium.
La Fundación Bequal ha revisado la concesión de la certificación Bequal Premium a Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros, A.I.E., verificando el cumplimiento de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (LGDPDIS), así como la inclusión de políticas que favorecen la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad en todas las áreas de la empresa.
Desde 2019, Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros, A.I.E., tiene la certificación Bequal Premium, siendo la primera empresa privada en España con esta acreditación.
Premios Fundación Randstad.
Los premios Fundación Randstad están orientados a reconocer las mejores iniciativas impulsadas por empresas, personas o entidades que buscan fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad.
En su decimosexta edición, Fundación Randstad ha otorgado a Pelayo el Premio a la inclusión laboral de personas con discapacidad, en la categoría de gran empresa, por el Proyecto “Contigo sumamos más”, bajo el que se engloban gran parte de las actuaciones llevadas desde Pelayo a cabo para impulsar la empleabilidad, la accesibilidad de sus centros y la acción social en torno a la discapacidad.
Certificación UNE-EN ISO 9001:2015 y UNE 170001-2:2007
El Contact Center de Pelayo ha renovado la certificación de Calidad UNE-EN ISO 9001:2015 de AENOR. Asimismo, Pelayo también ha renovado la certificación de Accesibilidad Universal UNE 170001-2:2007 de AENOR de los edificios del Contact Center de Ávila, del Contact Center de Madrid y del edificio de Santa Engracia, 67-69
Reconocimiento Empowering Women’s Talent.
Pelayo ha recibido el reconocimiento de Empresa Adherida a Empowering Women’s Talent, un programa puesto en marcha por Equipos&Talento para desarrollar el talento femenino en las organizaciones. Esta incorporación supone un paso más para la compañía dentro de su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que forma parte de su línea estratégica de gestión de personas dedicada a la gestión de la diversidad y la inclusión.
Cruz de Honor al Premio Pelayo para Juristas de Reconocido Prestigio.
El Premio Pelayo para Juristas de Reconocido Prestigio ha recibido la condecoración de la Cruz de Honor Institucional de la Orden Iberoamericana de Justicia otorgada por la Fundación Carlos III en reconocimiento al prestigio internacional que ha alcanzado el Premio Pelayo, a lo largo de sus 27 ediciones, así como por la excelencia profesional de los juristas que componen su Jurado.
Experiencia Cliente. Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada.
Pelayo ha sido reconocida entre las 3 compañías aseguradoras con mejor Experiencia de cliente según las conclusiones publicadas del Informe del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada.
El aspecto en el que más destaca con respecto a sus competidores es la rapidez en la tramitación, así como en el trato personalizado.
Medalla Oro de Cruz Roja.
Concedida a la Mutua.